安徽合肥长丰县引进优秀教师公告【20名】 阜宁县教育局

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本文目录一览：

• 1、长丰县高中排名前十名
• 2、2018安徽合肥长丰县引进优秀教师公告【20名】
• 3、阜宁县教育局

长丰县高中排名前十名

长丰县高中排名前十名如下：

1、长丰当高级中学

长丰当高级中学是一所经教育部批准的高中，在安徽省乃至全国都享有盛誉，学校开设了文科、理科及体育、美术、音乐、信息技术等课程。在本市具有较高的信誉度和良好的教育氛围。

2、长丰中学

长丰中学是一所由教育部确定的中学，其学术水平在国内也是较高的，它的学生毕业后都能得到国内大学的录取。此外，学校也坚持在办学实践*挥其特色，在教学方面也有较高的水平。

3、长丰县实验中学

长风县实验中学是安徽省普通高等中等教育机构，在实践教学中，该学校注重学生的综合能力和个性发展，关注国际化教育，提高学生的素质，在社会上享有盛誉。

4、安徽省长丰县高级中学

长丰县高级中学是一所具有安徽省特色、以人文素质提高为教学目标的傲人学校。学校注重学生发展，旨在把学生培养成具有较强的专业技能和辩证思维能力的现代人才。

5、长丰县一中学

长丰县一中学是一所的中学，学校立足实效教育，开设了人文素质课程，重视学生的思想品质教育，让学生从思想上把握生命价值，从理论上转换到实践中，受到社会的高度评价。

6、长丰县高级中学

长丰县高级中学是安徽省教育厅批准的一所中学，学校以教育改革为己任，创新教育方法，注重学生的综合能力培养，致力于实施“素质教育”，学生受益良多。

7、安徽省长丰县文明中学

长丰县文明中学是安徽省教育厅批准的一所中学，学校以教育改革为己任，致力于促进教育公平，注重学生的全面发展，不断提高学生的素质，以及普及教育信息化技术。

8、安徽省长丰县二中学

长丰县二中学是安徽省教育厅批准的一所中学，其学生毕业后都能进入国内大学，学校以创新教育平台为主，注重学生思想意识的培养，引导学生树立正确的学习观念，以提高学生的综合能力。

9、长丰县实验中学

长丰县实验中学是安徽省普通高等中等教育机构，学校注重学生的主体地位和自主参与性，以提高学生的素质发展为中心，注重学生的学习与科研能力的培养，通过各种实践活动，激发学生的创新能力和创业精神，受到社会的普遍认可。

10、长丰县高级中学

长丰县高级中学是安徽省教育厅批准的一所中学，其学生毕业后都能进入国内大学，学校重视学生的发展，强调“学以致用”的教育理念，让学生在教育中不断提高素质，享受受教育的快乐。

学知识的重要性：

1、知识可以提高一个人的能力，在社会竞争中脱颖而出。

2、知识就是力量，知识决定了一个人的成就的大小。

3、知识能使人变得优秀和强大，更容易走向成功。

2018安徽合肥长丰县引进优秀教师公告【20名】

为贯彻落实县委、县政府对长丰教育工作提出的“集约之路、精品工程”的发展思路，坚持开放办教育，推动实施、、长“三名工程”，迅速提高长丰教育质量和水平，促进长丰教育事业持续、健康、均衡发展。根据县政府办公室《关于印发长丰县关于加快引进长的实施意见的通知》(长政办〔2017〕3号)文件精神，决定引进优秀名教师20名。

一、引进岗位

2018年引进20名。引进高中10名，其中北城中学6名(语文1名、英语1名、物理1名、化学1名、生物1名、地理1名)，长丰一中4名(数学1名、英语1名、物理名、生物1名);引进初中10名，其中北城世纪城学校3名(语文1名、数学1名、历史1名)，阿奎利亚学校2名(数学1名、语文1名)，梅冲湖中学2名(数学1名、英语1名)，城关中学3名(历史1名、音乐1名、美术1名)。

二、引进优秀条件

面向全国(不含长丰县)引进教育教学能力强、教学经验丰富，从事一线学科教学或某个领域工作中取得突出成绩，具有较强影响力的优秀教师。

(一)基本条件

1、热爱教育事业，师德高尚，敬业爱生，有真才实学，教育教学和教育科研能力强，工作实绩突出;且符合《长丰县加快引进长的实施意见》规定。

2、在编在岗教师且第一学历本科及以上，一级教师资格及以上;年龄40周岁以下(1978年1月1后出生)，省特级教师年龄可适当放宽至45周岁(1973年1月1后出生)。

(二)报名条件

报名除具备基本条件外，还须具备下列条件之一：

1、获得省特级教师荣誉称号的;

2、担任省、市工作室，省级命名的教学，享受政府特殊津贴人员，获得市级及以上优秀(模范)教师、教坛新星称号的;

3、获省、市级及以上学科带头人、骨干教师称号的;

4、获市级及以上政府综合表彰者，主持市级及以上课题并顺利结题者，获市级及以上教育主管部门组织的课堂教学竞赛一等奖及以上的。

有以下情况不接受报名

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

三、引进程序

1.报名方式及所提交材料

应聘人员可以通过两种途径提交材料

①邮件形式提交所需材料，邮箱632257156@qq.com;

②直接到长丰县教育体育局组织人事科书面提交材料。

报名需提交材料

《2018年长丰县教育系统引进优秀名教师报名登记表》、本人简历、身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话证书及符合相关岗位资格条件的证书等扫描件。

联系电话：0551-66671331

2.报名时间：5月22日-6月10日(邮件提交材料截止到6月10日24:00，书面提交材料截止到6月10日17:30)。

3.报名要求：每个报名人员限报长丰县一所学校，多报者取消考试资格。

4.资格审查：县教体局、县人社局、县编办、县财政局根据报名者提供的材料进行资格初审，对初审合格者电话或短信通知面试相关事宜，对初审不合格者不再专门通知。

5.面试考核：实践教学课堂

①面试当天，现场抽题，给予30分钟面试准备后进行。

②面试考核结果评定：由面试考核小组现场对考核对象的专业综合水平、教学课堂展现、教学技能、教学方法做出客观评定，面试专家依据评分标准进行评定，并根据考核结果确定拟引进人选。

6.组织考察：考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况、专业能力及相关资格材料证书(原件)审查等。

7.体检：考察合格人员进行体检。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)、关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(合人社秘[2013]371号)执行。体检费用自理。体检不合格的，按面试评定结果依次递补。

8公示：考察体检合格人员确定为拟引进人员，在长丰县人民政府网站公示7天。

9.办理手续：公示无异议的，根据《长丰县加快引进长的实施意见》的相关规定，按程序办理调动手续，纳入事业编制内管理(北城中学按现行教师管理政策执行)。

四、政策待遇

1、工资收入和社会保险。引进的享受长丰教育系统同等人员的工资、福利及相关社会保障待遇。

2、奖励。享受长丰教育系统同等人员年度绩效考核奖励。

3、家属安置。引进拥有省级及以上特级教师、优秀(模范)教师、教坛新星、学科带头人等称号的落户我县一年以上经考核合格的，配偶及未成年子女可申请随调随迁，其配偶原在机关事业单位工作的，可优先调入我县机关事业单位工作。引进的随迁适龄子女入学，由县教体局就近安排学校就读。

4、住房方面。引进的优秀名教师可在本区域内享受长丰引进专家人才周转房政策待遇。

五、纪律要求

1.报名人员必须按规定时间报名，逾期不再受理。

2.对提供虚假材料、虚假工作经历、虚假身份的报名人员，一经查实，立即取消引进资格并通报其所在单位。

六、其他

进入事业单位编制内的引进人才，须与用人单位签订5年以上服务期的协议。

本公告未尽事宜，由长丰县教育体育局负责解释。

七、监督电话

长丰县教育体育局法规监察科：0551-66671693

长丰县纪委监委派驻教体局纪检监察组：0551-66662313

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2018年长丰县引进优秀名教师报名登记表.docx

长丰县人力资源与社会保障局

长丰县教育体育局

2018年5月22日

阜宁县教育局

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关于阜宁县教育局如下：

阜宁县教育局是县政府工作部门，为正科级，挂阜宁县体育局牌子。中共阜宁县委教育工作委员会与阜宁县教育局合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称。

阜宁县委教育工委承担县委教育工作领导小组日常工作，组织研究教育领域党的建设和思想政治建设政策措施、教育发展战略规划、重大改革方案，协调督促落实县委教育工作领导小组决定事项、工作部署和要求等。

内设机构

1、办公室（县委教育工委办公室、县人民政府教育督导室）。

负责机关日常运转工作，承担文电、会务、机要、督查、档案、政务公开、新闻发布、来信来访、安全保密、教育社团管理等工作；负责人大建议、政协提案的办理工作；负责教育系统统战、群团、老干部和扶贫工作的组织协调和具体指导；负责机关固定资产管理工作；协调与兄弟县（市、区）的教育协作和对口支援工作；承担县委教育工委办公室日常工作。

2、规划财务科。

具体负责全县教育、体育改革与发展战略研究和政策调研；协调推进教育现代化和综合改革有关工作；拟订全县教育、体育事业发展规划、全县中小学招生计划；综合协调各类教育、体育的布局结构调整以及体制改革工作；承担全县公办中小学校设立、撤销、更名、调整等审核工作；协调、指导校园建设规划的制定与实施工作。

3、普通教育科（县语言文字工作委员会办公室）。

承担全县普通教育统筹管理工作；指导全县义务教育的实施巩固工作；指导普通教育教学改革与管理；落实国家和省的办学标准和教学计划；协助拟订全县普通教育改革和发展的总体指标并分阶段组织实施；负责管理全县中小学；协助管理全县教育社会力量办学和合作办学的有关事宜；指导中小学招生工作和学籍管理工作。

4、职业教育和社会教育科（行政许可科）。 特招生

承担全县中等职业教育和社会教育统筹管理工作；拟订中等职业教育教学指导文件和教学评估标准；承担全县中等职业学校质量建设、常规管理、专业设置、课程建设、教材建设、实训基地建设、招生就业等具体指导工作；承担农民文化技术教育、职工教育、老年教育、社区教育、扫盲教育和构建终身教育体系的具体指导工作。

5、体育卫生和艺术教育科。

贯彻落实国家、省、市有关学校体育、艺术等法律法规；承担全县中小学体育、卫生与健康、艺术、科技、国防教育及相关教育教学改革等具体指导工作；承担学生体育竞赛和艺术科技交流活动组织协调工作；承担学生体质健康监测具体组织协调工作；承担学校食品药品管理具体指导工作；承担学生军训、教育系统双拥指导、协调工作。

6、社会体育科。

承担社会体育干部的业务培训工作；承担社会体育科研管理；指导协调县社会体育协会工作；研究体育产业的发展状况，编制体育产业的发展规划，拟订体育市场和体育经营活动的管理办法，培育体育市场；负责国民体质测试与运动健身指导。

7、组织人事科。

承担全县中小学党建、意识形态管理指导工作；按照干部管理权限，承担局管干部的考察、任免等工作；承担全县中小学教师队伍建设统筹管理工作；拟订全县教师队伍建设规划和相关政策并组织实施；承担师德师风建设指导工作，协调教育、体育系统人才工作，规划、指导实施高层次人才的选拔、培养和中小学骨干教师队伍建设工作。

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