民航招飞,母亲曾患有精神疾病,背景调查能过吗？

本文目录一览：

• 1、民用航空背景调查（招飞）
• 2、民航招飞,母亲曾患有精神疾病,背景调查能过吗？
• 3、民航招飞条件

民用航空背景调查（招飞）

民用航空背景调查（招飞）

民用航空背景调查，是指为确定有关人员是否适合从事民用航空相关工作或是否可以单独进入民用机场控制区，而对其身份、经历、社会关系和现实表现等方面进行的调查。以下是关于民用航空背景调查（招飞）的详细解答：

一、招飞为什么要做背景调查

民航从业人员和进入机场控制区人员的安全可靠性，是影响民航空防安全的重要因素。而招收的飞行学生最终目的是培养成为飞行员，是重要的民航从业人员，他们在飞行过程中将承担重要的安全责任。因此，在招飞阶段对其进行背景调查，是确保飞行安全、维护民航空防安全的重要措施。

二、被调查人（调查对象）

在民用航空背景调查中，重点调查对象主要是考生本人。此外，还需调查考生的亲生父母或（和）养父母，以确保其家庭背景符合民用航空的安全要求。近年来，在保证安全的前提下，背景调查已大大缩小了调查对象范围，采用严格本人审查、降低和简化亲属等相关人员背景要求的原则，从而突出重点，提高了效率和可操作性。

三、背景调查由谁来做

飞行人员的背景调查由所属单位负责，背景调查材料需报当地民航监管办空防处或民航地区管理局公安局审核。对于中国民用航空飞行学院的飞行教员、飞行学生，其背景调查由学院公安局负责。境外飞行教员、飞行学生的背景调查资料则需报民航总局公安局审核。

四、符合招飞标准的背景调查项

为确保飞行人员的安全可靠性，背景调查需符合以下标准：

• 未受过刑事处罚或劳动教养 ：确保被调查人没有犯罪记录，避免潜在的安全风险。
• 无未了结的刑事诉讼 ：确保被调查人没有正在进行的刑事诉讼，避免法律纠纷影响飞行安全。
• 无吸毒、赌博等违法行为 ：确保被调查人没有不良嗜好和违法行为，保持身心健康和良好品行。
• 未参加过非法组织 ：确保被调查人没有参与非法组织活动，避免政治风险和安全隐患。
• 近三年的现实表现良好，品行端正 ：通过调查被调查人近三年的现实表现，评估其品行是否端正，是否符合飞行人员的职业要求。
• 配偶、直系亲属和直接抚养人情况 ：确保被调查人的配偶、直系亲属和直接抚养人没有因危害国家安全罪或危害公共安全罪受过刑事处罚，或因其它犯罪受过十五年以上有期徒刑的刑事处罚的情况；同时，他们也没有曾是非法组织骨干分子或正在参与非法组织活动的情况。
• 无精神病史 ：确保被调查人没有精神病史，避免精神疾病对飞行安全的影响。
• 无公安机关或调查单位认为的可能危害民用航空安全的其它情况 ：这是一个兜底条款，确保被调查人没有其他可能危害民用航空安全的情况。

综上所述，民用航空背景调查（招飞）是确保飞行安全、维护民航空防安全的重要措施。通过严格的背景调查，可以筛选出符合要求的飞行人员，为民用航空事业的发展提供有力保障。

民航招飞,母亲曾患有精神疾病,背景调查能过吗？

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民航招飞背景调查不合格怎么办：

当您的某一个志愿组合的背景调查为不合格时，该志愿组合为无效志愿，您可以重新选择其他符合要求的志愿组合申请背景调查。

但申请待背景调查的志愿组合，与有效招飞志愿的加总之和，不超过2个。例如，当你选择合格志愿组合A和B确认招飞志愿之后，B经背景调查不合格，则B为无效志愿。

此时，你还可以选择合格志愿组合C再次进行背景调查。如果A、C均合格，则您的有效招飞志愿有且只有A、C两个。如果A合格、C不合格，您还可以补充再次1个合格志愿组合进行背景调查。

如果A、C均不合格，您还可以再次补充2个合格志愿组合进行背景调查。

民航招飞条件

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民航招飞需满足多方面条件，具体如下：

1. 基本条件 ：热爱祖国和人民，拥护党的政策，遵守宪法法律，热爱民航与飞行工作；有良好道德修养，品行端正、遵纪守法，无不良记录，符合民航背景调查要求；年龄通常在16 - 20岁，各航空公司和飞行学校规定或有不同。
2. 身体条件 ：身高一般168厘米以上，体质指数（BMI）在18.5 - 24之间，无“O”“X”型腿等畸形；双眼裸眼远视力不低于0.1（C字表），矫正视力不低于1.0，屈光度在特定范围，无色盲、色弱、斜视等眼病；身心健康，无传染病、精神病家族史，无久治不愈皮肤病、慢性肠胃道疾病、肝炎、肝脾肿大、HBsAg阳性、肾炎、血尿、蛋白尿、高血压、心脏病等。
3. 心理素质 ：具备沉着、冷静、高度的责任心和决策能力，能在紧张工作中保持冷静，有良好抗压、应变和团队协作能力；选拔时会进行心理学检测。
4. 学历与语言能力 ：一般需高中及以上学历，部分要求更高；要有一定英语听说读写能力，因飞行涉及大量英语指令和文件，部分航空公司要求通过英语水平测试。
5. 其他要求 ：对考生家庭背景和社会关系调查，确保本人及直系亲属无违法犯罪记录；需按报名、预选初检、体检鉴定、心理学检测、背景调查、高考（或相关考试）、录取等流程完成选拔考核。